Coach met mij - directie

COACH MET MIJ 1:1

Is er te veel onrust binnen jouw school?

Zie je collega’s worstelen met het pedagogisch klimaat, het klassenmanagement of het contact met leerlingen en ouders? Merk je dat iemand aan het einde van de dag zo leeg is dat werk en privé steeds meer uit balans raken? Misschien zie je patronen die zich herhalen, maar weet je collega zelf niet hoe deze te doorbreken. En jij vraagt je af: hoe lang houdt hij of zij dit nog vol?

Herkenbaar? Dan is het tijd om in actie te komen.

Wat als jouw collega…

Meer rust en overzicht ervaart in de klas?
Constructief samenwerkt in plaats van weerstand voelt?
Zelfverzekerd en met plezier lesgeeft?
Op een natuurlijke manier contact maakt met leerlingen, ouders en collega’s?

Om dit te bereiken, is meer nodig dan alleen praktische ondersteuning vanuit collega’s, IB’ers of het bestuur. Echte verandering begint bij ware reflectie en zelfinzicht. Pas wanneer iemand begrijpt waarom hij doet wat hij doet, ontstaat er ruimte voor groei.

” Mijn doel? Zoveel mogelijk leraren als een goede professional binnen het onderwijs behouden! Vitaal, met plezier en energie. Als de juf of mees die je zelf zo graag had willen hebben!”

Mijn Aanbod: 1-op-1 Coaching op Maat

Een krachtig traject waarbij we werken aan zowel persoonlijk als professioneel leiderschap, zodat jouw collega’s weer grip krijgen op hun werk én hun energie.

*waar leerkracht staat, kan ook IB, OOP of directie staan

Dit 1-op-1 traject bestaat uit:

Management Drives(c) drijfverenvragenlijst. Dit inzicht helpt om veel gerichter te reflecteren en te ontwikkelen. We komen direct tot de kern: waarom doet iemand wat hij doet (of niet)?
Doelengesprek met opdrachtgever en coachee.
6 coachgesprekken van 1,5 uur waarmee men inzicht krijgt in patronen en blinde vlekken.
Waar nodig observaties – Met praktische handvatten én diepere reflectie.
Tussenevaluatie & eindevaluatie
Daarnaast stimuleer ik standaard de vitaliteit. Waar mogelijk gaan we naar buiten. Fris in beweging komen zorgt voor rust in het hoofd en maakt ruimte voor nieuwe inzichten.

Wat levert het op?

Je collega’s ervaren meer energie en minder stress.
Ze groeien als professional én als persoon.
Ze vinden hun passie voor het onderwijs (weer) terug of weten helder wat ze wel willen.
En jij? Minder brandjes blussen, meer rust in de school en een team dat in de juiste richting meebeweegt.

We starten altijd met een vrijblijvend gesprek met directie en leerkracht. Voelen we alle drie een ‘ja’, dan kunnen we aan de slag!

Ik wil kennismaken

Waarom werken met mij?

Niet alleen professionele, maar ook persoonlijke groei.
Ik spreek de taal van het onderwijs, waardoor mensen zich snel openstellen en vertrouwd voelen. We komen snel tot de kern en een vertaalslag maken naar de praktijk binnen de school.
Beweging zorgt voor beweging – letterlijk en figuurlijk.
Praktische voorbeelden uit de praktijk, direct inzetbaar.
Inzicht in je drijfveren helpt om sneller zicht te krijgen op je energie, krachten en valkuilen

Wil jij je collega stevig leren staan binnen het onderwijs zonder in te leveren op zichzelf? Ik help je graag verder!

Ik heb interesse

Veelgestelde vragen

Mijn collega heeft al veel hulp van de IB’er en/of het ondersteuningsteam ontvangen. Waarom zouden we dit traject nog inzetten?

Omdat dit traject verder gaat dan losse adviezen. We werken intensief en structureel aan de kern van het probleem, met persoonlijke begeleiding en direct toepasbare inzichten. Daarnaast wordt het werken met een externe coach vaak als neutraal en betrouwbaar ervaren. Er is meer tijd om de verdieping te zoeken, zonder de dagelijkse werkdruk van het interne team.

Waarom is dit anders dan andere trajecten?

Dit gaat verder dan theorie. We pakken direct de kern van het probleem aan, samen met de leerkracht, in de dagelijkse praktijk. Zo zorgen we voor blijvende verandering.

Kan mijn collega/team dit wel?

Absoluut. Iedereen kan leren reflecteren en groeien, mits er bereidheid is om eerlijk naar zichzelf te kijken. Dit traject geeft leerkrachten de juiste handvatten om met vertrouwen stappen te zetten.

Wat gebeurt er als we dit niet doen?

Dan blijven dezelfde patronen zich herhalen, met alle gevolgen van dien: stress, onrust in de klas en mogelijk zelfs uitval. Door nu te investeren in duurzame ontwikkeling, voorkomt u grotere problemen op de lange termijn.

Klaar om de energie en het werkplezier bij je collega(‘s) te vergroten? Laten we in gesprek gaan.

Dit traject biedt:

✔ 6 intensieve coachsessies van 1,5 uur.
✔ Management Drives drijfverenvragenlijst.
✔ Een concrete vertaalslag naar de praktijk, waardoor persoonlijk leiderschap kan groeien.
✔ Bonus de kaartenset ‘Word de leerkracht die je altijd had willen hebben’ – voor dagelijkse inspiratie!

Ja, ik wil een kennismaking!

Mijn locaties

Beweging zorgt voor beweging. Daarom geloof ik in de kracht van coaching buiten de vier muren van de school. Waar mogelijk spreken we af buiten de school, een omgeving waar al zoveel uren worden doorgebracht. Alleen al de reis naar de locatie helpt om los te komen van de dagelijkse hectiek en met een frisse blik het gesprek in te gaan.

We kiezen een rustige, inspirerende plek in of dichtbij de natuur. Denk aan een bosrijke omgeving, een open polderlandschap of een groene stadsrand. Mogelijke locaties zijn: